Codice Etico
Questi sono i valori fondamentali che guidano le azioni e le decisioni della nostra azienda. Promuoviamo un comportamento etico e responsabile in tutte le attività commerciali, ponendo l’accento sull’integrità, la sicurezza, il rispetto, la sostenibilità, l’equità, il rispetto delle leggi e delle normative, la responsabilità sociale, la qualità del servizio, la comunicazione aperta e il continuo miglioramento. Questo regolamento è alla base della nostra cultura aziendale che incoraggia il comportamento etico, la trasparenza e l’impegno verso la comunità e l’ambiente.
Integrità
Impegno a operare in modo onesto, trasparente e responsabile in tutte le attività commerciali.
Sicurezza
Priorità assoluta per la sicurezza dei dipendenti, dei clienti e della merce trasportata. Adozione di pratiche e procedure rigorose per garantire la massima sicurezza in tutte le operazioni.
Rispetto
Rispetto per la dignità e i diritti di tutti gli individui, inclusi dipendenti, clienti, fornitori e comunità locali in cui operiamo.
Sostenibilità
Impegno a ridurre l’impatto ambientale delle operazioni attraverso l’adozione di pratiche e tecnologie sostenibili, come il miglioramento dell’efficienza dei veicoli e la riduzione delle emissioni di carbonio.
Equità
Promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove le opportunità sono accessibili a tutti, indipendentemente da razza, genere, etnia, religione o orientamento sessuale.
Rispetto delle leggi e normative
Adesione rigorosa alle leggi, normative e standard professionali applicabili in tutte le giurisdizioni in cui operiamo.
Responsabilità sociale
Contribuzione positiva alle comunità locali attraverso iniziative di beneficenza, volontariato e supporto a cause sociali rilevanti.
Qualità del servizio
Impegno a fornire un servizio di alta qualità e affidabile ai nostri clienti, con un’attenzione particolare alla puntualità, all’affidabilità e alla cura della merce trasportata.
Comunicazione aperta
Promozione di una cultura aziendale basata sulla comunicazione aperta e trasparente, dove i dipendenti sono incoraggiati a condividere idee, preoccupazioni e feedback.
Continuo miglioramento
Impegno a perseguire il miglioramento continuo in tutti gli aspetti delle nostre operazioni, attraverso l’analisi dei feedback, l’innovazione e l’adattamento alle mutevoli esigenze del mercato e della società.
